Vanessa Vaz Marschallinger
Advogada previdenciarista · OAB/RJ 264.772
Quando um trabalhador fica doente ou sofre um acidente e não consegue mais exercer suas atividades, o INSS oferece dois benefícios distintos: o auxílio por incapacidade temporária e a aposentadoria por incapacidade permanente. A diferença entre eles impacta diretamente nos valores recebidos.
Auxílio por incapacidade temporária
É concedido quando a incapacidade para o trabalho é temporária — há expectativa de recuperação. O segurado precisa estar incapaz por mais de 15 dias consecutivos. O benefício corresponde a 91% do salário de benefício e pode durar enquanto durar a incapacidade, sujeito a perícias periódicas do INSS.
Aposentadoria por incapacidade permanente
É concedida quando a incapacidade é definitiva e total para qualquer atividade. O valor é de 100% do salário de benefício. Em casos em que a doença ou acidente exige assistência permanente de terceiros, há um acréscimo de 25%.
Qualidade de segurado: um requisito crítico
Para ter direito a qualquer um dos dois benefícios, o trabalhador precisa manter a qualidade de segurado — estar com as contribuições em dia ou dentro do período de graça. Exceção: algumas doenças graves dispensam carência.
O INSS negou: o que fazer?
É muito comum o INSS negar esses benefícios ou conceder um quando o correto seria o outro. Uma análise jurídica completa, com laudos de especialistas e documentação médica robusta, frequentemente consegue reverter a decisão administrativa ou judicial.
